Collaborateur Social (H/F) avec Anglais PARIS

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Offre pourvue
Rémunération
38 K €
Publié le
06/05/2019
Contrat
CDI
Indéterminé
Localisation
PARIS
Réf.
n°: JO-0092610
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Fed Finance, cabinet de recrutement temporaire et permanent, est spécialisé sur les métiers de la finance, banque et assurance.

Notre division ACE - Audit, Conseil et Expertise - est composée d'une équipe de consultants en recrutement spécialisés intervenant exclusivement auprès des cabinets d'Expertise Comptable et d'Audit.

Nous recherchons un Collaborateur Social avec Anglais (H/F) pour un cabinet apportant des solutions comptables, sociales, fiscales, de gestion et d'audit. Le cabinet regroupe plus de 130 collaborateurs sur le site Paris.

Qu'est-ce que le métier de Collaborateur social

Votre fonction

- Etablissement des bulletins de paie :
* Récolte, organise, saisit les données individuelles des salariés (temps de travail, rémunération, type de contrat, statut, heures supplémentaires, absence, …

* Calcule la rémunération à partir de la législation sociale en vigueur, de la convention collective du salarié et des accords d'entreprise s'il y a lieu ;

* Contrôle régulièrement son travail ;

* Prend en charge l'édition et l'envoi mensuel des bulletins de paie selon la procédure en vigueur ;

* Calcule les indemnités de fin de contrat et les soldes de tout compte ;

* Se tient informé et prend en compte les évolutions réglementaires qui impacteraient ses clients (convention collective, salaires minimaux, primes d'ancienneté, …)


- Etablissement des déclarations sociales et fiscales :
* Réalise les adhésions et affiliations aux caisses lors des créations de société ;

* Détermine le client à choisir la caisse d'affiliation, défini la CCN selon le code APE (secteur d'activité de l'entreprise) associés à l'activité

* Établir les déclarations sociales : charges sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles, DADS, déclarations d'embauche…

Édite et contrôle les tableaux de charges sociales périodiquement, calcule les taxes assises sur les salaires (taxe d'apprentissage, formation professionnelle continue etc.
Rédaction des contrats de travail

* Collecte les donnes d'état civil du salarié et les principaux éléments (types de contrat, durée du travail, clauses particulières, rémunération…

* Rédige des contrats de travail simples sous la supervision du responsable social et des avocats d'Oratio.


- Relation et conseil client :
* Répond aux questions courantes

* Assistance au contrôle Urssaf etc..

Votre profil

Spécificités du poste :

Un profil maîtrisant l'anglais lié au secteur d'activité :

o Pratique courante de l'anglais pour la gestion d'un portefeuille international,
o Expatriation / détachement : connaissance des mécanismes juridiques et impacts en paie,
o Sociétés étrangères établies en France,
o Capacité à expliquer la paie France à des clients anglophones.

Une connaissance du conseil RH appréciée.

Les connaissances techniques sont les suivantes :
° Connaissances en droit social (droit du travail et de la sécurité sociale)
° Techniques de paie
° Connaissance des spécificités des clients (CCN, secteurs d'activité…)
° Outils et logiciels liés à l'activité (silaexpert ou cegid)


De formation BAC +2 minimum, en comptabilité de type BTS, DCG ou Licence, vous disposez obligatoirement d'une expérience en gestionnaire de paie international.

Techniquement autonome, rigoureux et organisé, vous savez travailler en équipe et maîtrisez les outils de bureautique et de production courants.

Des plans de formation sont prévus et des perspectives d'évolution sont proposées.

Si vous ne répondez pas à l'ensemble de ses attentes, n'hésitez pas néanmoins à nous transmettre votre candidature qui sera étudiée avec attention et en toute confidentialité.

Nous vous proposons

Des plans de formation sont prévus et des perspectives d'évolution sont proposées.

Si vous ne répondez pas à l'ensemble de ses attentes, n'hésitez pas néanmoins à nous transmettre votre candidature qui sera étudiée avec attention et en toute confidentialité.

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