Collaborateur social - Boulogne-Billancourt / CDI BOULOGNE BILLANCOURT
Notre division ACE est composée d'une équipe de consultants en recrutement spécialisés intervenant exclusivement auprès des cabinets d'Expertise Comptable, d'Audit et de Conseil.
Nous recherchons pour notre client, Collaborateur social - (F/H) en CDI à Boulogne-Billancourt (92100).
Votre fonction
Notre client, appartient à un réseau de cabinet présent sur 3 régions : Ile-De-France, Grand Ouest et Provence cela représente près de 140 personnes pour 3 Experts-Comptables.
50 personnes en Ile-De-France.
Au sein du cabinet situé à Boulogne-Billancourt, équipe à taille humaine organisée sur 2 équipes : Expertise et Pôle social.
Sous la responsabilité de la responsable du service, vous interviendrez auprès d’une clientèle de sociétés de tailles diverses et issues de secteurs variés et intéressants : Industrie, Service, Commerce, Artistique….
Vous assurerez des missions d’accompagnement et de conseil.
Vos missions principales seront :
- l'établissement et le contrôle des fiches de paies,
- la production des déclarations sociales mensuelles et trimestrielles (DSN, DUCS)
- la rédaction des contrats de travail + DPAE + l'affiliation aux organismes sociaux
- l'élaboration des ruptures conventionnelles
Information supplémentaire :
• 120 personnes en France
• Expertise Comptable digital
• En très fort développement
Informations sur le poste :
• Création de poste
• Basé à Boulogne Billancourt (92100) près du métro Marcel Sembat – Ligne 9
• A pourvoir immédiatement
• Tickets restaurants de 9€ par mois (50% employeur/50% salarié)
Votre profil
Dans un contexte de développement du cabinet, nous recherchons une personne stable et qui a envie de s'investir de manière durable au sein d'une équipe très sympathique.
Le cabinet propose un cadre de travail agréable. Il est facile d’accès étant à proximité du métro.
Vous exercerez votre fonction avec des responsabilités et de l’autonomie.
Votre candidature sera étudiée de manière totalement confidentielle.
Vous avez un niveau BAC à BAC +2, et idéalement une formation professionnelle à la gestion de la paie.
Une expérience d’une ou plusieurs années en cabinet comptable serait appréciée.
Vous maîtrisez l'informatique (logiciels de paie : SILAE, pack office :
Word, Excel).
Vous êtes rigoureux(se), consciencieux(se), investi(e) et organisé(e).
