Collaborateur paie (H/F) Seyssinet Pariset

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Offre pourvue
Rémunération
A NEGOCIER
Publié le
10/10/2018
Contrat
CDI
Indéterminé
Localisation
Seyssinet Pariset
Réf.
n°: JO-0081730
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Fed Finance, cabinet de recrutement temporaire et permanent, est spécialisé sur les métiers de la finance, banque et assurance.

Notre division ACE - Audit, Conseil et Expertise - est composée d'une équipe de consultants en recrutement spécialisés intervenant exclusivement auprès des cabinets d'Expertise Comptable et d'Audit.

Nous recherchons pour notre client, cabinet d'expertise comptable et de commissariat aux comptes, un Collaborateur paie (H/F) pour un poste en CDI sur Seyssinet Pariset (38).

Qu'est-ce que le métier de Collaborateur social

Votre fonction

Sous la responsabilité du Responsable Paie, vous êtes l'interlocuteur privilégié d'un portefeuille qui vous est confié : vous êtes en charge des opérations de gestion administrative et de paie dans le respect des obligations légales et de délais définis.

Vos domaines d'interventions sont les suivants; vous savez :

1) Gestion de la paie et de l'administration du personnel (250/300 Paies) :
* Réaliser les activités du cycle mensuel de la paie : saisie, contrôle de bulletins, réalisation des DSN et des taxes annuelles,
* Gérer le volet social de la vie d'entreprise : contrat, licenciement, rupture conventionnelle, etc.,
* Assurer de la qualité des données transmises aux clients.

2) Assistance et travaux collaboratifs :
* Assurer la relation quotidienne client : Échanges, séances de questions/réponses,
* Participer à la construction des projets de votre service.

Votre profil

Diplômé(e) d'un bac + 2 à bac +5 avec une spécialisation en gestion de la paie, vous disposez d'une solide expérience acquise en cabinet comptable.

Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques, notamment une connaissance de l'utilisation de tableurs (type Excel) et de logiciels de payes.
La connaissance du progiciel CEGID PGI RH serait un atout supplémentaire.

Poste pouvant être basé à SE

Poste à pourvoir en CDI dès que possible.

Nous vous proposons

Poste à pourvoir en CDI. Un préavis est envisageable.
Rémunération à négocier selon profil et expérience.

Si vous ne répondez pas à l'ensemble de ses attentes, n'hésitez pas néanmoins à nous transmettre votre candidature qui sera étudiée avec attention et en toute confidentialité.

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