GESTIONNAIRE DE PAIE H/F


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Offre pourvue
Rémunération
28 à 35 K €
Publié le
13/10/2023
Contrat
CDI
Indéterminé
Localisation
CHANAS
Réf.
n°: JO-0125970

Vous êtes Gestionnaire de paie en recherche active ou simplement curieux de voir ce que le marché propose en ce moment ? Prenez deux minutes de votre temps, une pause et un café pour lire cette annonce.
Je suis Elodie et je travaille au sein du cabinet Fed Finance depuis 7 ans pour les cabinets comptable de l’Isère, Savoie, Haute-Savoie, Drôme et Ardèche.
J'accompagne les candidats et cabinets comptable à faire coïncider les projets professionnels.
Je recrute pour l'un de mes clients un Gestionnaire de paie pour un cabinet comptable sur Chanas.

Qu'est-ce que le métier de Collaborateur social

Votre fonction

Nous avons besoin de vous dans le cadre d’une création de poste.

Ce que vous ferez :
Rattaché(e) à un Expert-Comptable, vous gérez un portefeuille de 35 à 40 dossiers, qui représente 250 bulletins environ.

A ce titre, vos missions sont les suivantes :
• L'établissement des bulletins de paie,
• La déclaration des charges sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles,
• La gestion des congés payés, des RTT, des arrêts-maladies et des accidents du travail
• La gestion des soldes de tout compte,
• L'élaboration des contrats de travail et des DPAE,
• La gestion des licenciements et ruptures conventionnelles.

Vous intervenez également sur des missions exceptionnelles.
Vous utilisez CEGID EXPERT PAIE.

Votre profil

Votre profil :
Issu(e) d'une formation de type Bac +2 minimum (BTS, DCG, licence...), vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience dans des fonctions de Collaborateur Social en cabinet d'expertise comptable.
Doté(e) d’un bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe et souhaitez évoluer dans un environnement convivial.
Poste à pourvoir dans le cadre d’un CDI.
Salaire à négocier selon expérience et profil.

Process de recrutement :
Un entretien avec un Consultant FED pour s’assurer que ce que vous recherchez correspond à la fiche de poste puis un entretien avec le cabinet.

Nous vous proposons

Poste à pourvoir en CDI. Un préavis est envisageable.
Rémunération à négocier selon profil et expérience.

Si vous ne répondez pas à l'ensemble de ses attentes, n'hésitez pas néanmoins à nous transmettre votre candidature qui sera étudiée avec attention et en toute confidentialité.

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