Chef comptable
Responsable comptable / chef comptable en quête d’une nouvelle opportunité ? J’en ai justement une à te proposer.
Je suis Jérémy, recruteur chez Fed Finance et je suis actuellement en recherche dans le cadre d’un remplacement le nouveau responsable comptable au sein d’un groupe national présent sur tout le territoire. Challenge, expertise métier et management ne te fais pas peur ? Alors voici mon offre ! 😊
Votre fonction
Votre futur manager : la directrice comptable.
Votre future team : une équipe d’environ 15 collaborateurs (CDI et CDD).
En relation avec la direction financière, vous aurez pour missions de garantir les états financiers de la société, l’application et le respect des normes comptables et le management de votre équipe.
Votre quotidien sera le suivant :
- Accompagnement des collaborateurs au quotidien et leur montée en compétence
- Suivi de la performance d’équipe
- Supervision des états financiers
- Valider les compagnes de règlements
- Etablissements des déclarations fiscales et sociales
- En veille sur les normes de consolidation et IFRS
Véritable manager de proximité, vous participerez à l’évolution de votre service comptable.
Votre équipe : composée d’une dizaine de comptable de quelques comptables en CDD. L’ambiance y est ! Une très bonne entente, dynamique et un bon esprit d’équipe. Equipe hétérogène, vous ferez face à des profils confirmés comme des débuts de carrière. C’est une équipe très soudée et ils ont besoin d’un manager pouvant les amener au plus loin de leur possibilité.
Votre manager direct attendra de l’exigence. Une personne qui va mettre du cadre et décortiquer tous les sujets. Vous aimez mettre les mains dans le cambouis ? Agir ? Prendre de la hauteur et remettre en question les process ? Alors ce poste est fait pour vous !
Votre profil
De formation comptabilité/gestion financière, vous disposez d’une expérience d’au moins 5 ans sur un poste similaire. La maitrise des déclarations fiscales est fortement requise ainsi que l’outil Excel (recherches V, TCD, formules, …) pour vos reportings.
Le processus de recrutement :
- 1er échange avec moi si l’on ne se connaît pas déjà, sur votre projet, le poste et je réponds à vos questions
- 1ère rencontre avec la directrice comptable et/ou la DAF
- 2ème échange avec la RH
Package du poste :
- Rémunération comprise entre 50 000€ et 55 0000€ fixe sur 12 mois (selon profil et expérience
- 13ème mois
- Prime de participation
- TT : 1 jour /semaine
- Tickets restaurant
- CSE
- Plusieurs événements au cours de l’année au siège (soirées d’entreprise, séminaires, journées de la direction...)
Et quoi d’autres ?
Valeurs : bienveillance, proximité
