Chargé.e d'indemnisations Flotte Auto en CDI


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Rémunération
28 à 32 K €
Publié le
01/12/2023
Contrat
CDI
Localisation
Lille
Réf.
n°: JO-0181136

Gavroche, consultant en recrutement chez Fed Finance et rattaché à la division "Bancassurance" des Hauts-de-France, recherche pour un grand groupe d'Assurance et dans le cadre d'une création de poste, un :

"Chargé.e d'indemnisations Flotte Auto en CDI"

Qu'est-ce que le métier de Fonctions gestionnaires et rédacteurs assurance

Votre fonction

Dans le cadre d'un futur remplacement pour étoffer l'équipe déjà en place, je recherche pour mon client, une compagnie d'assurance à dimension internationale, un.e Chargé.e d'indemnisations Flotte Auto.

Vous souhaitez en savoir plus ?
Voici la liste des missions :
- Recevoir et enregistrer les déclarations de sinistres,
- Ouvrir les dossiers dans le système informatique
- Etudier leur recevabilité,
- Fixer la provision,
- Réunir les documents/informations nécessaires,
- Diffuser les avis de sinistre,
- Veiller aux provisions et effectuer les ajustements nécessaires,
- Tenir informé l'intermédiaire ou l'assuré du suivi du dossier, de l'évolution de l'instruction et des provisions retenues,
- Saisir les règlements/recours et clore le dossier,

Votre profil

Le poste vous intéressé ?
Voici ce que vous devez avoir dans votre bagage professionnel pour répondre à cette belle opportunité :

- Une formation Bac+2 /Bac+3, à minima, idéalement en droit et ou en assurances,
- Une expérience minimum 3/5 ans d'expérience en gestion de sinistres en compagnie, idéalement en flottes auto TPM.
- Des compétences réelles sur le marché Flotte Auto (Dommages aux véhicules et RC Circulation), connaissances en Cargo et Transporteurs-logisticiens appréciées

Le + : Une expérience dans la gestion de dossiers sinistres flottes internationaux serait un plus.

Qualités : bon relationnel, bon niveau rédactionnel, organisation et sens des priorités, implication et sérieux, sens du service et de la relation client, goût pour le travail en équipe.

En contrepartie, voici ce que je vous propose :
- Un salaire fixe, à partir de 28k€ brut annuel
- Un contrat en CDI, 37H30 / semaine
- 26 CP + 24 RTT / moyenne / an
- Des horaires flexibles et du Télétravail
- Tickets Restaurant
- Mutuelle
- Prévoyance
- CSE avec de nombreux avantages

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