Chargé de marketing - support sales (F/H) Paris

Postuler

Offre pourvue
Rémunération
A NEGOCIER
Publié le
23/01/2019
Contrat
CDD
12 mois
Localisation
Paris
Réf.
n°: M-0088054
Postuler avec Linkedin

Fed Finance, cabinet entièrement dédié à l'intérim et au recrutement des métiers de la finance, recherche pour une société de gestion d'actifs tournée vers l'international, une ou un :


Chargé de marketing opérationnel - support sales (F/H)

Qu'est-ce que le métier de Fonctions relationnelles, commerciales et marketing

Votre fonction

Vous intervenez en support du Responsable Projets Marketing - Relations Partenaires dans l'ensemble des missions quotidiennes. A ce titre :

- Vous actualisez les différentes présentations et les chiffres qui y figurent ;
- Vous participez à la réalisation et au développement des documents marketings destinés à la clientèle ;
- Vous mettez en place les interviews et travaillez sur les vidéos (notamment scripts) ;
- Vous êtes en charge de la rédaction et la diffusion de newsletters ;
- Vous participez à l'organisation de salons et divers évènements ;
- Vous travaillez sur les documents de recherche macroéconomiques…

Votre profil

Titulaire d'une formation supérieure spécialisée en marketing/communication ou finance (bac+4/5), vous avez acquis une première expérience sur un poste similaire au sein d'une société de gestion. Votre niveau d'anglais est très opérationnel et vous maîtrisez les outils bureautiques. Vous avez une réelle appétence pour le digital et la gestion de projet.

Vous agissez en tant que support au sein de l'équipe sales au quotidien et êtes capable d'interagir en direct avec les clients.

Nous vous proposons de rejoindre une structure connue et reconnue pour son savoir-faire afin d'occuper une fonction responsabilisante.

Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDD d'un an.

Rémunération fixe : 38 à 42K selon profil

Si vous avez des questions, vous pouvez me contacter au 01.40.82.76.12 ou par mail à marielhostis@fedfinance.fr

Postuler
Postuler avec Linkedin
Logo charte diversite