AUDITEUR H.F LA MOTTE-SERVOLEX


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Rémunération
28 à 32 K €
Publié le
29/03/2023
Contrat
CDI
Localisation
LA MOTTE-SERVOLEX
Réf.
n°: JO-0168602

Je suis Elodie et je travaille au sein du cabinet Fed Finance depuis 7 ans pour les cabinets comptable de l’Isère, Savoie, Haute-Savoie, Drôme et Ardèche.

J'accompagne les candidats et cabinets comptable à faire coïncider les projets professionnels.

Je recrute pour l'un de mes clients un Auditeur pour un cabinet comptable sur La Motte Servolex.

Votre fonction

Vous avez fait le choix du Commissariat aux Comptes pour avoir une activité non routinière, et vous sentir utile au quotidien ?
Aussi, nous vous proposons de poursuivre votre parcours professionnel au sein de ce cabinet et d’exercer les missions d’Auditeur(rice) débutant(e) H/F.
En collaboration avec l’équipe de Commissaires aux comptes et Chefs de missions, vous participez activement au bon déroulement des missions de commissariat aux comptes et d’audit.
Vos missions seront les suivantes :
• Contrôle interne : description et analyse des procédures internes, de la séparation des fonctions, tests de cheminements…
• Contrôle des comptes : revue analytique des opérations significatives, rapprochements avec les principaux applicatifs, contrôles substantifs par assertions
Des déplacements sont à prévoir sur la région Auvergne Rhône Alpes.
Il s'agit d'un poste en CDI à temps plein (35h) à pourvoir au sein de notre siège social situé à La Motte Servolex.

Votre profil

De formation supérieure en comptabilité/audit, une première expérience similaire réussie (stage, alternance, premier emploi) au sein d’un cabinet d’expertise comptable est fortement appréciée. Posséder un DCG, DSCG ou Master CCA est un plus.
Vos qualités d’organisation, de rigueur et votre bon relationnel vous permettront de réussir dans vos missions.

Vous recherchez un environnement de travail de qualité ?
• Une charte télétravail (1 jour/semaine),
• La récupération des heures supplémentaires,
• Des horaires de travail souples et des formules de temps partiel à définir,
• Des mesures concrètes favorisant le droit à la déconnexion.

Ceci, en complément des avantages plus classiques tels que le CSE, intéressement, participation et primes (bilan, cooptation, apport client).
Vous voulez booster votre carrière ? Tout au long de votre parcours professionnel, nous vous accompagnerons dans l’évolution de vos compétences. Nous vous proposons :
• Des formations liées aux évolutions “métier” et aux nouveaux outils le cas échéant,
• Un développement des compétences en lien avec votre métier de demain (transformation, digitalisation, relation client, gestion du temps et des priorités …).

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