Assistant RH (F/H) MAUZE-SUR-LE-MIGNON
Notre client est une entreprise qui a pour rôle de concevoir et réaliser des équipements et des lignes de process en acier inoxydable dédiés aux industries Agro-alimentaires et des Sciences de la vie.
Qu'est-ce que le métier de Gestionnaire/Technicien paieVotre fonction
Vous intégrez l’équipe RH qui compte 3 personnes, et avez pour mission :
- Assurer l’administration du personnel (déclaration embauche DPAE, rédactions des contrats de travail / avenants, attestation, visites médicales, prévoyance, Tickets Restaurant…)
- Assurer le suivi des contrats intérimaires ; suivi des échéances de contrats, relevés d'heures, factures, …
- Suivre et contrôler la Gestion des temps/Modulation et les pointages sur affaires dans l'ERP
- Gérer la paie et l’après-paie ; calcul des paie, gestion des absences, déclarations sociales…
- Gérer des fins de contrat ; calcul de paie, STC, documents, matériel à restituer,…
- Gérer/mettre à jour les dossiers salariés
- Préparer l'accueil des nouveaux arrivants ; documents, badge, parcours d'intégration,…
- Participer à la gestion du plan de Formation (recensements, inscriptions, suivi réalisation…)
- Assurer la réalisation de reportings RH (tableau des effectifs, rapport égalité F-H, rapport préparatoire NAO,…)
- Participer à des projets RH ponctuels (livret d’accueil, tableaux de suivi, médailles du travail, élections professionnelles des IRP…)
- Participer à une veille permanente en règlementation sociale/paye
Proposer des améliorations dans les procédures de travail et outils relevant de son périmètre
Votre profil
Vous avez un Bac +2/3 en gestion RH ou équivalent et vous justifiez d’une expérience en gestion administrative du personnel et de la paie.
Idéalement vous connaissez Silae et vous maîtrisés des outils bureautiques word et Excel.
Vous avez de bonnes rédactionnelles notamment pour les bilans d'entretiens de recrutements.
Vous avez un on relationnel et un sens du service rendu.
Le poste est basé à Meauzé sur le Mignon.
2 postes sont à pourvoir : un CDD de 6 mois et un CDI.
Rémunération : 28/33K€ bruts annuels, selon profil.
Vous avez des questions ? Contactez Thibaut de Boudemange : thibautdeboudemange@fedfinance.fr
