Assistant comptable Rezé


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Rémunération
A NEGOCIER
Publié le
19/04/2022
Contrat
CDI
Indéterminé
Localisation
Rezé
Réf.
n°: JO-0144592

Fed Finance, cabinet de recrutement spécialisé, recherche pour un Assistant comptable (H/F) en CDI à Rezé !

Votre fonction

Notre équipe de Rezé souhaite intégrer un nouveau collègue Assistant comptable (H/F) dans le cadre d'une création de poste.

Notre mission en tant que cabinet d'expertise-comptable est d'accompagner les entrepreneurs dans la totalité de leurs démarches administratives et comptables. En tant qu'assistant comptable, vous serez en charge d'un portefeuille client composé d'une trentaine de dossiers TPE/PME (BIC/BNC/artisans-commerçants/professions libérales…), sur lequel vous serez garant de :

La préparation et le traitement des informations comptables :
Tenue comptable
Déclaration de TVA
Préparation de la révision
Le reporting des activités et la gestion électronique des documents.
L'esprit d'équipe à l'agence de Rezé est une valeur forte. Ils avancent ensemble, partagent et s'entraident avec envie ! Si vous souhaitez apporter votre contribution à ce travail d'équipe, votre place est ici !

Votre profil

Votre objectif professionnel actuel est d'exercer en comptabilité, pour cela vous avez dernièrement (ou depuis longtemps) entrepris une formation en comptabilité,
Vous êtes attiré par la comptabilité en cabinet car cela représente pour vous une opportunité de travailler sur des dossiers diversifiés,
Pour vous, la confiance et la qualité de service sont au cœur de la relation clients,
Les relations humaines, la communication et le sens de l'organisation sont des véritables moteurs dans votre quotidien.
Ce que l'agence de Rezé vous offre en retour :

Des outils digitaux optimisant les conditions de travail, la performance et la qualité de service,
Une belle montée en compétences avec des évolutions possibles via les formations internes
Une ambiance de travail qui rime avec simplicité et bonne humeur

L'ADN du cabinet : l'humain, la simplicité et la convivialité
L'interdisciplinarité : la diversité de nos métiers, la possibilité de s'enrichir de l'expertise de ses collègues
La formation : un parcours d'intégration spécifique à chaque métier, des écoles internes, des formations métiers régulières : 4.5 jours de formation par collaborateur par an
La mobilité interne : des possibilités d'évolution au sein même de votre métier ou vers nos autres filiales
L'équilibre vie pro et vie perso : un accord télétravail, des congés de modulation (10 jours par an), un Compte Epargne Temps
« Les petits plus » : des Tickets restaurants, une mutuelle, des primes de bureau, des primes d'intéressements et de participation selon résultat, un Plan Epargne Entreprise, un CSE (chèques vacances, Cadhoc, …)

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