Analyste reporting OPCVM / transparisation
Je suis Sabrina Richard, Team Lead au sein du cabinet de recrutement Fed Finance et je suis spécialisée dans le recrutement des métiers de la Finance de marchés, de l’Asset management et du Private equity. Je recherche aujourd’hui pour un de mes clients, basé à Paris (75) :
Analyste reporting OPCVM / transparisation
Mon client est un acteur, à taille humaine, spécialisé dans les services financiers à destination des acteurs de la gestion de portefeuille, c’est-à-dire principalement aux sociétés de gestion, aux compagnies d'assurance, aux fonds de pension et aux distributeurs.
Il s’agit d’une société souple, agile, à taille humaine, qui est situé en plein cœur de Paris.
Vous êtes prêt à relever des nouveaux défis? Alors ce poste est peut-être fait pour vous !
Votre fonction
Votre mission :
Vous êtes en charge de la production de reportings pour les clients, et aider à faire évoluer les systèmes d’information.
Les travaux à prendre en charge impliquent de communiquer avec des clients et partenaires du secteur financier, sur des problématiques de finance de marché nécessitant de bien comprendre les calculs financiers ainsi que les réglementations formant le socle des reportings.
Le poste demande de la curiosité intellectuelle pour progresser et appréhender une activité qui évolue régulièrement en fonction des besoins des clients et des changements réglementaires, en particulier dans la prise en compte du besoin de durabilité.
Le candidat retenu fera partie d’une petite équipe très conviviale d’une quinzaine de personnes.
Votre profil
Votre profil :
Vous êtes titulaire d’une formation supérieure en Finance (de type bac+5) et vous avez au moins 3 ans d’expérience en société de gestion, idéalement acquises dans la production de reporting de portefeuilles d’actifs financiers comportant des instruments complexes.
Vous disposez d’une bonne connaissance des instruments financiers de marché ainsi que d’une maîtrise avancée des calculs et outils informatiques financiers. Une bonne sensibilité aux projets informatiques et à la communication avec les développeurs est nécessaire.
Votre niveau d’anglais est opérationnel. Vous êtes reconnu (e) pour votre rigueur, votre réactivité, votre capacité d’analyse, votre dynamisme ainsi que votre autonomie et votre esprit d’équipe.
Nous vous proposons d’intégrer une structure dynamique et en plein développement afin d’occuper une fonction exigeante qui vous permettra de d’améliorer votre expertise technique.
Nous vous proposons :
- De les rejoindre pour un CDI ;
- D’intégrer une structure bienveillante avec ses collaborateurs et reconnue pour son savoir-faire !
Mais aussi de nombreux avantages : une rémunération fixe brute annuelle attractive avec un package intéressant, des ticket restaurant, une mutuelle prise en charge en partie par l’employeur, etc.
Flexibilité : un modèle de travail hybride, jusqu’à 2 jours par semaine de télétravail.
Mon client est très facile d’accès par le métro.
Process de recrutement :
1/ Appelons-nous ! Si votre profil correspond, nous échangerons afin de faire le point ensemble sur votre parcours et votre projet professionnel.
2/ Rencontrons-nous ! Si nous validons ensemble que le poste correspond également à vos critères, à vos aspirations, nous nous rencontrerons dans un premier temps.
3/ Rencontrez mon client ! Un rendez-vous sera organisé directement avec le manager de l’équipe.
