Analyste attribution de perf. et reporting (h/f) Paris

Qu'est-ce que le métier de Fonctions back ou middle office

Offre pourvue
Analyste attribution de perf. et reporting (h/f)
A NEGOCIER
15/03/2017
CDD
De 9 à 12 mois
Paris
n°: 064835
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Fed Finance, cabinet entièrement dédié à l'intérim et au recrutement des métiers de la finance, recherche pour une société de gestion d'actifs, adossé à un des premiers groupes bancaires français, en fort développement, une ou un:


Analyste attribution de performance et reporting (h/f)

Votre fonction

Intégré(e) au sein du département Client Servicing et plus particulièrement des équipes reporting et analyse de performance, vous répondez à l'ensemble des attentes des clientèles et des équipes de gestion. A ce titre :
- Vous prenez en charge une partie de la production de reporting, d'analyse de performance et d'attribution de performance sur une gamme large de produits,
- Vous êtes garant de la qualité optimale de la production de reporting et des analyses,
- Vous participez au développement de l'outil interne,
- Vous conduisez des projets impactant le service,
- Vous participez au développement du service et à la montée en charge des prestations de reporting avec les clients internes et externes,
- Vous définissez et faites appliquer les procédures de contrôle à chaque étape du processus de mise en œuvre du reporting et de l'attribution de performance,
- Vous assurez une veille technique et méthodologique…

Votre profil

Titulaire d'une formation supérieure spécialisée dans la finance (bac+4/5), vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum en reporting ou analyse de performance sur tous type d'instruments financiers.

Vous connaissez les indicateurs de risque ex-post, les instruments financiers et vous connaissez la programmation VBA.

Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre capacité d'adaptation et votre goût pour le travail en équipe. Vous êtes en outre rigoureux(se), autonome et réactif(ve) et créatif (ve) et vous avez l'habitude de travailler en mode projet.

Nous vous proposons

rejoindre une structure connue et reconnue pour son savoir-faire et en fort développement afin d'occuper une fonction responsabilisante.

Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDD de 9 mois, prolongeable.

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