ADJOINT RESSOURCES HUMAINES CONFIRME (H/F) Villeurbanne

Postuler

Offre pourvue
Offre
ADJOINT RESSOURCES HUMAINES CONFIRME (H/F)
Rémunération
A NEGOCIER
Publié le
12/02/2018
Contrat
CDD
De 4 à 5 mois
Localisation
Villeurbanne
Réf.
n°: 079891
Postuler avec Linkedin

Fed Finance, cabinet de recrutement temporaire et permanent spécialisé sur les métiers de la comptabilité, la finance, et la paie, recherche pour l'un de ses clients un Adjoint ressources humaines H/F.

Qu'est-ce que le métier de Gestionnaire/Technicien paie

Votre fonction

Sous la direction du responsable ressources humaines, vous serez en charge de :

Administration du personnel :
- Etablissement des contrats de travail/avenants
- Création, suivi et mise à jour des dossiers individuels des salariés (DPAE, médecine du travail, prévoyance, période d'essai, clause de non concurrence, clause de dédit-formation, mise à disposition, affiliation/radiation mutuelle, gestion de la portabilité…)
- Assurer les relations avec les organismes en contact avec le service RH : organismes sociaux et autres
- Traitement et suivi des aides à l'emploi et à la formation (demande de prise en charge de formation, contrat de génération, AFPR, POE, période de professionnalisation, etc…)
- Réalisation du suivi administratif de la formation (inscription, mise à jour des plannings de formation, réservations/annulations des hôtels, création des conventions de formation, suivi des formations réalisées, facturation)
- Suivi des différents tableaux de bords de gestion du personnel : contrats de travail, congé de maladie, période d'essai, suivi des effectifs, base de données RH, suivi de la médecine du travail, etc…
- Préparation de tous les documents relatifs à la vie des salariés : de la promesse d'embauche à sa sortie.
- Préparation des déclarations sociales et taxes parafiscales : OPCA, Taxe d'apprentissage, AGEFIPH, médecine du travail, DARES, etc….
- Préparation des procédures RH : procédure congés payés, grille d'entretien forfait jours, etc…

Paie :
- Traitement et saisie des éléments de paie + demandes d'informations complémentaires en cas de besoin,
- Communiquer par les clients internes du service RH (collaborateurs du siège et des magasins),
- Envoie ou remise des bulletins de salaire et titres restaurants,
- Réception des notes de frais et réponse aux sollicitations des collaborateurs.

Conseils RH :
- Dialoguer en permanence avec les salariés, répondre à leurs questions, contributions aux chantiers RH ou projets transverses.

Reportings RH :
- Élaborer l'ensemble des tableaux de bord sociaux permettant de suivre l'activité du personnel.


Votre profil

De formation bac+3 minimum en RH, vous justifiez impérativement d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire. Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, réactivité, sens relationnel, capacité d'écoute.

Ce poste est à pourvoir en CDD pour une durée de 5 mois dans le cadre d'un remplacement.

Localisation: Villeurbanne,
Rémunération : selon profils,
Contrat: CDD.

Postuler
Postuler avec Linkedin
Logo charte diversite