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Fiche métier Responsable de dossiers

Le responsable de dossiers joue un rôle clé dans le pôle comptabilité d’une entreprise, collaborant à la fois avec l’expert-comptable et coordonnant le travail des assistants comptables. Missions, compétences requises, parcours, possibilités d’évolution, salaire : découvrez tout ce qu’il faut savoir à propos du métier de responsable de dossiers.

Les missions du responsable de dossiers

Au sein d’une entreprise, le responsable de dossiers gère la production des dossiers liés à l’expertise comptable. Il est chargé de préparer la ou les mission(s) ainsi que le planning des travaux, pour les soumettre au responsable de clientèle qui se charge de la validation. Supervisé par l’expert-comptable, il est en charge des contacts clients et coordonne les travaux des assistants comptables. Il intervient notamment pour apporter la conclusion aux bilans formulés, établir les déclarations fiscales et élaborer les liasses fiscales avant de les faire valider par l’expert-comptable. Selon l’autonomie dont il jouit, il peut aussi être amené à accompagner les clients, à analyser leur activité et à les conseiller pour améliorer la gestion de leur portefeuille.

Quelles sont les compétences requises ?

Une maîtrise des règles comptables fiscales, juridiques et sociales est indispensable pour exercer le métier de responsable de dossiers. Par ailleurs, le poste exigeant des contacts réguliers avec la clientèle, des qualités relationnelles sont un atout apprécié.

Même s’il est supervisé par l’expert-comptable, le responsable de dossiers doit enfin faire preuve d’autonomie et de rigueur dans son travail, ainsi que de compétences managériales afin de guider les assistants comptables au quotidien.

Comment devenir responsable de dossiers ?

Les parcours menant au métier de responsable de dossiers sont variés. Un master CCA (comptabilité contrôle audit), un DSCG (diplôme supérieur de comptabilité et de gestion), un DEC (diplôme d’expertise comptable) ou un diplôme équivalent sont généralement exigés. Par ailleurs, il est préférable de pouvoir justifier d’une expérience au sein d’un cabinet d’expertise comptable.

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Quel salaire ?

Pour un salarié confirmé, justifiant de 3 ans d’expérience, le salaire annuel brut peut atteindre entre 30 000 et 40 000 €. Une donnée variable, à mettre en perspective avec la taille de l’entreprise qui emploie le responsable de dossiers, la portée nationale ou internationale du poste, les responsabilités qui lui sont confiées ou encore le secteur géographique où il évolue.

Quelles perspectives d’évolution pour les responsables de dossiers ?

Après plusieurs années d’expérience, le métier de responsable de dossiers peut évoluer vers un poste de chef de mission comptable ou d’expert-comptable. Une fois titulaire d’un poste d’expert-comptable, il peut ensuite postuler à des fonctions de directeur comptable ou directeur financier ou décider d’exercer en libéral, en s’associant avec un confrère ou en intégrant un cabinet d’expertise.


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