Répartition des motifs de recrutement confiés à Fed Finance depuis janvier 2013

Le recours des entreprises à l’intérim pour remplacement n’a pas connu de pic de hausse  pendant les mois d’été. 

• Depuis janvier 2013, le recours des clients de Fed Finance à l’intérim n’a augmenté que d’1 point.
• Le recours des entreprises aux CDD recule de 4 points entre le 2^ème et le 3^ème trimestre
• Cette stagnation du recours à l’intérim et le recul du recours aux CDD profitent aux CDI qui, après une chute de 4 points au 2^ème trimestre, retrouvent leurs couleurs en remontant de 3 points au 3^ème trimestre.
• Seuls les recours aux CDI pour remplacement qui profitent de cette hausse. Les créations de poste en CDI restent en effet totalement stables depuis le début de l’année 2013.