Répartition des motifs de recrutement confiés à Fed Finance depuis janvier 2013
Posté par Fed Finance dans
Études / Baromètres emploi finance
Le 23/10/2013
Le 23/10/2013

Le recours des entreprises à l’intérim pour remplacement n’a pas connu de pic de hausse pendant les mois d’été.&nb ...
Le recours des entreprises à l’intérim pour remplacement n’a pas connu de pic de hausse pendant les mois d’été.
- Depuis janvier 2013, le recours des clients de Fed Finance à l’intérim n’a augmenté que d’1 point.
- Le recours des entreprises aux CDD recule de 4 points entre le 2ème et le 3ème trimestre
- Cette stagnation du recours à l’intérim et le recul du recours aux CDD profitent aux CDI qui, après une chute de 4 points au 2ème trimestre, retrouvent leurs couleurs en remontant de 3 points au 3ème trimestre.
- Seuls les recours aux CDI pour remplacement qui profitent de cette hausse. Les créations de poste en CDI restent en effet totalement stables depuis le début de l’année 2013.