Répartition des motifs de recrutement confiés à Fed Finance depuis janvier 2013

Posté par Fed Finance dans Études / Baromètres emploi finance
Le 23/10/2013
Répartition des motifs de recrutement confiés à Fed Finance depuis janvier 2013
Le recours des entreprises à l’intérim pour remplacement n’a pas connu de pic de hausse  pendant les mois d’été.&nb ...

Le recours des entreprises à l’intérim pour remplacement n’a pas connu de pic de hausse  pendant les mois d’été. 

  • Depuis janvier 2013, le recours des clients de Fed Finance à l’intérim n’a augmenté que d’1 point.
  • Le recours des entreprises aux CDD recule de 4 points entre le 2ème et le 3ème trimestre
  • Cette stagnation du recours à l’intérim et le recul du recours aux CDD profitent aux CDI qui, après une chute de 4 points au 2ème trimestre, retrouvent leurs couleurs en remontant de 3 points au 3ème trimestre.
  • Seuls les recours aux CDI pour remplacement qui profitent de cette hausse. Les créations de poste en CDI restent en effet totalement stables depuis le début de l’année 2013.


    Baromètre Fed Finance

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