Mobilité et Rémunération : les tendances Fed Finance

Fed Finance a interrogé ses candidats pendant la période estivale via un questionnaire publié sur la home page de son site.
Ils ont été près de 500 à nous répondre et nous les en remercions.

Pour accéder au poste de leur rêve, 83% de nos candidats se déclarent prêts à déménager.

S'ils sont une grande majorité à accepter de changer de zone géographique pour suivre des opportunités professionnelles, nos candidats ne sont en revanche que 16% à accepter une baisse de salaire.

Il est intéressant de noter qu'à la question "Entre 2 offres d’embauche pour des postes équivalents, quels sont les critères qui feraient la différence dans votre choix final ?", le critère "Salaire et Avantages" était également arrivé en première position* de notre étude 2013 "Recrutement des fonctions comptables et financières : attirer, rémunérer, fidéliser".

* Le critère "Salaire et Avantages" a été cité en première position sur la région Rhône Alpes (par 83% des répondants), Ile de France (77%) et Nord (73%) et Ouest (64%).