"Les entreprises, très prudentes, ont recours à l'intérim pour faire face aux accroissements d'activité et utilisent les CDI essentiellement pour des renouvellements de postes.

Si certains misent sur une légère reprise des recrutements, il semble que les entreprises restent prudentes. Ainsi, le dernier Baromètre établi par le cabinet de recrutement spécialisé Fed Finance (1) montre que les entreprises ont privilégié en 2014 les recrutements par intérim plutôt que les contrats à durée indéterminée (CDI) pour leurs embauches de professionnels de la finance.

La proportion des CDI a ainsi chuté de 42,5 % en 2013 à (...)

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