Baromètre des motifs d'embauche : postes confiés à Fed Finance au deuxième trimestre 2016

Baromètre des motifs d'embauche : postes confiés à Fed Finance au deuxième trimestre 2016

CDI :
Dans le cadre d’un remplacement ou d’une création de poste pour les métiers de la finance et de l’assurance, le recours au CDI au 2^ème trimestre 2016 n’a jamais été aussi important sur toute l’année écoulée (+ 4 et + 2 points respectivement pour ces deux motifs par rapport à T3 2015).

Intérim / CDD :
Le recours au CDI sur cette même période a augmenté au détriment de l’intérim (-2 points pour l’intérim du fait d’un remplacement, -3 points point l’intérim du fait d’un accroissement d’activité).