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Baromètre des motifs d'embauche : postes confiés à Fed Finance au deuxième trimestre 2016

Posté par Fed Finance dans Études / Baromètres emploi finance
Le 19/07/2016
Baromètre des motifs d'embauche : postes confiés à Fed Finance au deuxième trimestre 2016
Baromètre des motifs d'embauche : postes confiés à Fed Finance au deuxième trimestre 2016

Fed Finance

Baromètre des motifs d'embauche : postes confiés à Fed Finance au deuxième trimestre 2016

CDI :
Dans le cadre d’un remplacement ou d’une création de poste pour les métiers de la finance et de l’assurance, le recours au CDI au 2ème trimestre 2016 n’a jamais été aussi important sur toute l’année écoulée (+ 4 et + 2 points respectivement pour ces deux motifs par rapport à T3 2015).

Intérim / CDD :
Le recours au CDI sur cette même période a augmenté au détriment de l’intérim (-2 points pour l’intérim du fait d’un remplacement, -3 points point l’intérim du fait d’un accroissement d’activité).