Études / Baromètres emploi finance
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07/01/2013 |
Attirer, rémunérer, fidéliser : Recrutement des fonctions comptables et financières dans le Nord-Pas de Calais
66% des candidats du Nord-Pas de Calais ayant répondu à notre enquête, jugent dynamique le marché de l'emploi en comptabilité/finance dans leur région. Le marché de l'emploi dans le Nord-Pas de Calais est-il favorable aux candidats du secteur comptable et financier ? Comment jugent-ils de l'attractivité d'un poste ? Quels sont les critères qui favorisent leur fidélité à une entreprise ? C'est pour ... -
22/11/2012 |
Attirer, rémunérer, fidéliser : Recrutement des fonctions comptables et financières en Rhône-Alpes
La région Rhône-Alpes, un bassin d'emploi dynamique selon les candidats en comptabilité-finance. Le marché de l'emploi en Rhône-Alpes est-il favorable aux candidats du secteur comptable et financier ? Comment jugent-ils de l'attractivité d'un poste ? Quels sont les critères qui favorisent leur fidélité à une entreprise ? C'est pour répondre à ces questions que Fed Finance a interrogé 461 candidats ... -
31/05/2012 |
Attirer, rémunérer, fidéliser : Recrutement des fonctions comptables et financières en Île-de-France
L'ÎLe-de-France, un bassin d'emploi dynamique selon les candidats en comptabilité-finance. Fed Finance a interrogé 682 candidats du secteur comptable et financier entre avril et mai 2012 pour connaître leur point de vue sur le marché de l'emploi en Île de France. Les résultats de cette enquête sont fournis avec une description des métiers du secteur et des rémunérations observées dans la région pa ... -
17/04/2012 |
Attirer, rémunérer, fidéliser : Recrutement des fonctions comptables et financières en Île-de-France
Région Ouest : Les professionnels de la comptabilité/finance fidèles aux entreprises leur offrant intérêt du poste et bonne ambiance de travail. Fed Finance a interrogé 513 candidats du secteur comptable et financier en mars 2012 pour connaître leur point de vue sur le marché de l'emploi dans l'Ouest. Les résultats de cette enquête sont fournis avec une description des métiers du secteur et des ré ... -
09/04/2012 |
Baromètre emploi Fed Finance : Premier trimestre 2012 - Les motifs d'embauche
L'activité des entreprises n'est pas encore à la reprise comme le démontrent les motifs de recours à l'embauche des clients de Fed Finance. En effet, en mars 2012, le recours à l'Intérim pour accroissement d'activité a continué à baisser, suivant la tendance initiée en septembre 2011. Ces points n'ont pas été reportés sur les recours en CDI pour création de poste qui sont stables en moyenne depu ... -
31/01/2012 |
Baromètre emploi Fed Finance : Bilan 2011 des motifs d'embauche
31 janvier 2012 – Baromètre emploi Fed Finance : Bilan 2011 des motifs d'embauche En 2011, ralentissement progressif des créations de poste en CDI sur les métiers de la comptabilité et finance. En ces périodes de fragilité économique, qui impactent le secteur de l'emploi, le recrutement reste dynamique sur les fonctions comptables et financières. Fed finance, cabinet de recrutement spécialisé su ... -
30/01/2012 |
Etude Fed Finance - Cadremploi : Attractivité du secteur Bancassurance auprès des fonctions commerciales
Dans un climat économique incertain, le secteur bancassurance demeure attractif pour 70% des commerciaux interrogés. Malgré les bouleversements économiques subis par les univers bancaire et assurantiel depuis 2008, ces secteurs poursuivent leur résistance à la crise. Le climat financier a révélé un impact direct sur les fonctions commerciales, mais les métiers en bancassurance remportent toujour ... -
03/10/2011 |
Baromètre emploi Fed Finance : Troisième trimestre 2011 - Les motifs d'embauche
Rentrée de septembre : marché de l'emploi stable sur les métiers comptables et financiers. Malgré les craintes suscitées par une crise économique latente et ses répercussions sur l'emploi, les recrutements en comptabilité et finance sont restés stables en septembre 2011. Ce qui n'augure en rien de l'évolution de la situation dans les mois à venir. Lire le communiqué de presse ... -
27/07/2011 |
Baromètre emploi Fed Finance : Second trimestre 2011 - Les motifs d'embauche
Fed Finance publie la ventilation des motifs d'embauche de ses clients au mois de juin 2011 Comme traditionnellement au mois de juin, les entreprises font davantage appel à l'intérim pour faire face au surcroît d'activité du fait des congés estivaux de leurs salariés permanents. Les métiers comptables, financiers, bancaires et assurantiels ne dérogent pas à cette tendance: Entre les mois de mars e ... -
09/05/2011 |
Baromètre emploi Fed Finance: Premier trimestre 2011 - Les motifs d'embauche
Le marché de l'emploi plus fluide sur les métiers comptables et financiers. Fed Finance confirme la tendance. La publication du baromètre emploi de Fed Finance, cabinet spécialisé en recrutement, confirme, pour le premier trimestre 2011, les tendances observées fin 2010 sur les métiers comptables et financiers: fluidité du marché, pérennisation des postes même si le recours à l'Interim continue ...
