Travailler en intérim

Le travail temporaire se caractérise par une relation triangulaire entre l'employeur (ETT), le salarié en mission (l'intérimaire) et l'entreprise utilisatrice.
Il y a en réalité dédoublement de la notion d'employeur, l'ETT est l'employeur juridique, mais elle délègue à l'entreprise utilisatrice les pouvoirs de direction et de contrôle pendant la durée de la mission.

La première législation sur cette relation triangulaire remonte à 1972 et n'a cessée d'être modifiée par des accords collectifs, des lois et des textes administratifs.

Bon à savoir :

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